¿Qué es el Protocolo LGTBI+?
Audidat ha incluido en su oferta un protocolo LGBTI+ que comprende una serie de medidas diseñadas para prevenir, abordar y sancionar la discriminación y violencia basada en la orientación sexual, identidad de género y expresiones de género. El objetivo es garantizar un entorno inclusivo, seguro y respetuoso para todas las personas.
Objetivos del Protocolo LGBTI+
Prevenir la discriminación y el acoso
- Sensibilización y educación: Promover la sensibilización y educación sobre la diversidad sexual y de género en el entorno laboral.
- Prevenir el acoso: Implementar medidas que eviten la discriminación y el acoso.
Promover la inclusión y la igualdad
- Igualdad de oportunidades: Asegurar la igualdad de oportunidades y el trato justo para todas las personas, sin importar su orientación sexual o identidad de género.
- Derechos y apoyo: Proteger los derechos de todas las personas y proveer apoyo y recursos a las víctimas de discriminación y violencia.
Fomentar el respeto y la dignidad
- Entorno respetuoso: Crear un ambiente de respeto y dignidad para todas las personas.
Obligaciones para empresas
Empresas con ás de 50 trabajadores
- Plan de diversidad LGBTI+: Implementación de medidas y recursos para asegurar la igualdad de oportunidades.
- Protocolo de actuación: Atención específica al acoso o violencia contra personas LGBTI+.
- Formación del personal: Capacitación sobre el respeto a los derechos de igualdad de trato y no discriminación.
Empresas con menos de 50 trabajadores
- Protocolo de Actuación: Atención específica al acoso o violencia contra personas LGBTI+.
- Formación del Personal: Capacitación sobre igualdad de trato y no discriminación.
Marco normativo
Este protocolo se basa en la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Canal ético
Según la Ley Orgánica 10/2022, es obligatorio establecer un procedimiento específico para manejar denuncias o reclamaciones de acoso por orientación sexual e identidad de género, incluyendo expresamente al colectivo TRANS.
Acompañamiento de Audidat
Audidat ofrece un acompañamiento personalizado para garantizar la seguridad y eficiencia en la implementación del protocolo. Destacan por su promesa de calidad, cercanía, adaptabilidad a las necesidades del cliente y coherencia en los precios según el tamaño de la empresa y la implementación requerida.
