Desde el 4/3/2024, empresas de más de 50 empleados deben implantar obligatoriamente el protocolo de acoso LGTBI

¿Todos los partidos tienen protocolos ante la violencia machista como obliga la ley?

En este artículo hablamos sobre:

  • La ley de paridad obliga a todos los partidos políticos a contar con un protocolo contra la violencia machista desde agosto de 2024.
  • La mayoría de las formaciones cumplen con esta normativa, aunque algunas están en proceso de adaptación y el PP ha evitado compartir su protocolo.
  • No es obligatorio que los protocolos sean públicos, pero muchos partidos los tienen en sus páginas web.
  • Algunos partidos integran estas medidas en sus estatutos en lugar de tener un protocolo específico.

Obligación legal de protocolos ante la violencia machista

Desde la publicación de la ley de paridad en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 22 de agosto de 2024, todos los partidos políticos deben contar con un protocolo específico para prevenir y actuar frente a casos de violencia machista. Este mandato, añadido al artículo 7 de la Ley de Partidos Políticos, establece que estos protocolos deben cubrir tanto a los afiliados como a personas con cargos de representación o funciones específicas dentro del partido, independientemente de su rango o jerarquía.

El texto legal especifica que los partidos deben implementar un plan de igualdad interno, que incluya medidas para la detección y prevención de la violencia machista. Aunque la ley no obliga a hacer estos protocolos públicos, la mayoría de las formaciones han optado por compartirlos en sus páginas web. Otros partidos, en cambio, los mantienen como documentos internos o incorporan las medidas en sus estatutos.

Cumplimiento y adaptación de los partidos políticos

Según una investigación de Público, la mayoría de los partidos han implementado ya sus protocolos, aunque existen excepciones. El Partido Popular (PP) ha rechazado hacer público su protocolo cuando se le solicitó. Cuca Gamarra, portavoz del PP, señaló que en su partido «si se recibe alguna denuncia o se tiene conocimiento de alguna información, se activa internamente». Por su parte, el Partido Socialista Obrero Español (PSOE) cuenta con un protocolo accesible de «prevención e intervención frente al acoso sexual, por razón de sexo y cualquier otra circunstancia personal o social».

En el caso de Vox, el partido afirma disponer de un protocolo antiacoso, en cumplimiento con la ley, y un código ético de conducta. Sumar, una de las formaciones más recientes en el Congreso, asegura haber elaborado un protocolo en su primera asamblea, el cual está pendiente de aprobación formal en la próxima asamblea, prevista para diciembre.

Protocolos en partidos regionales y minoritarios

En cuanto a los partidos regionales y formaciones minoritarias, Esquerra Republicana, Junts per Catalunya, EH Bildu, Podemos, Coalición Canaria y el Bloque Nacionalista Galego han confirmado tener sus protocolos actualizados. La mayoría de los partidos que integran el grupo parlamentario de Sumar, como Comuns, Izquierda Unida, Més per Mallorca y Más Madrid, también disponen de estos documentos, algunos de ellos accesibles públicamente y otros disponibles como documentos internos.

Compromís, otro de los partidos integrados en Sumar, no cuenta aún con un protocolo propio, aunque su organización juvenil sí dispone de uno y el partido está trabajando para implementar uno a nivel general.

Partidos con protocolos integrados en los estatutos

El Partido Nacionalista Vasco (PNV) y Unión del Pueblo Navarro (UPN) no tienen un protocolo específico, aunque sí contemplan líneas de actuación en sus estatutos. El PNV incluye algunas disposiciones generales sobre violencia de género en sus normas internas, mientras que UPN establece directrices para abordar denuncias y actividades ilícitas, aunque sin referencias específicas a la violencia machista.

En resumen, aunque la mayoría de los partidos políticos han adaptado sus normas para cumplir con la ley de paridad, algunas formaciones aún están en proceso de ajuste o han optado por integrar estas disposiciones en sus estatutos en lugar de contar con un protocolo específico e independiente.

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