Cumplimiento normativo especializado
Hostelería, ocio y turismo
Audidat ofrece soluciones especializadas para abordar los desafíos de cumplimiento normativo en el sector de hostelería, ocio y turismo, asegurando operaciones legales y protección para clientes y empleados.
Cumplimiento normativo especializado
Hostelería, ocio y turismo
Audidat ofrece soluciones especializadas para abordar los desafíos de cumplimiento normativo en el sector de hostelería, ocio y turismo, asegurando operaciones legales y protección para clientes y empleados.
Retos del cumplimiento normativo en el sector
El sector de hostelería, ocio y turismo enfrenta retos normativos clave como la protección de datos, seguridad alimentaria, derechos laborales, accesibilidad y salud pública. Además, la internacionalización del turismo exige cumplir con normativas locales e internacionales.
Trabajamos con hoteles, restaurantes, agencias de viajes, operadores turísticos y más para garantizar un cumplimiento normativo sólido, protegiendo sus operaciones y mejorando la confianza de sus clientes.
Retos del cumplimiento normativo en hostelería, ocio y turismo
El sector de hostelería, ocio y turismo enfrenta retos normativos clave como la protección de datos, seguridad alimentaria, derechos laborales, accesibilidad y salud pública. Además, la internacionalización del turismo exige cumplir con normativas locales e internacionales.
Trabajamos con hoteles, restaurantes, agencias de viajes, operadores turísticos y más para garantizar un cumplimiento normativo sólido, protegiendo sus operaciones y mejorando la confianza de sus clientes.
Servicios más requeridos por el sector
Delegado de protección de datos
Compliance penal
Plan de igualdad
Descubre más de 15 soluciones personalizadas para garantizar tu cumplimiento normativo.
¿A qué riesgos te enfrentas por incumplir?
Multas elevadas y sanciones
Daño irreparable a la reputación
Cierre temporal de establecimientos
Conflictos laborales y legales
Pérdida de licencias de operación
Litigios prolongados y costosos
¿A qué riesgos te enfrentas por incumplir?
Multas elevadas y sanciones
Daño irreparable a la reputación
Cierre temporal de establecimientos
Conflictos laborales y legales
Pérdida de licencias de operación
Litigios prolongados y costosos
Beneficios del cumplimiento normativo en sector
Confianza del cliente
Cumplir con las normativas refuerza la confianza de los clientes, esencial en un sector basado en la satisfacción y la fidelidad.
Seguridad operativa
Garantiza la seguridad en todos los aspectos, desde la protección de datos hasta la salud pública, minimizando riesgos legales.
Acceso a nuevos mercados
Cumplir con normativas internacionales facilita la expansión y permite competir en mercados globales.
Reputación empresarial
Un cumplimiento riguroso mejora la reputación, haciendo a la empresa más atractiva para los clientes y socios comerciales.
Impacto positivo del cumplimiento normativo en el sector
Confianza del cliente
Cumplir refuerza la confianza de los clientes, esencial en un sector basado en la satisfacción y la fidelidad.
Seguridad operativa
Garantiza la seguridad en todos los aspectos, desde la protección de datos hasta la salud pública, minimizando riesgos legales.
Reputación empresarial
Un cumplimiento riguroso mejora la reputación, haciendo a la empresa más atractiva para los clientes y socios comerciales.
Acceso a nuevos mercados
Cumplir internacionalmentes facilita la expansión y permite competir en mercados globales.
Expertise, calidad y compromiso en cada solución
¿Por qué Audidat?
Garantía de calidad
Conformidad legal
Reputación empresaria
Eficiencia operativa
¿Por qué Audidat?
Expertise, calidad y compromiso en cada solución
Herramientas digitales avanzadas
Reducimos la carga administrativa. Nuestra plataforma de cliente es la más versatil del mercado.
Acompañamiento experto y consultoría
Abogados y consultores especializados en garantizar el cumplimiento normativo adaptado a cada sector.
Servicios adaptados a cada necesidad
Ofrecemos servicios personalizados según el tamaño y sector de cada empresa, brindando soluciones adecuadas a sus necesidades.
Metodología proactiva y procesos sólidos
Probados en miles de clientes, nos adelantamos a los cambios normativos con procedimientos estructurados para una implantación eficiente.
¿Por qué elegir Audidat para el cumplimiento normativo en marketing y comunicación?
Expertise, calidad y compromiso en cada solución
Equipo de expertos
Equipo de expertos: Equipo de profesionales con amplia experiencia en marketing y comunicación, garantizando soluciones precisas y efectivas.
Enfoque personalizado
Enfoque personalizado: Adaptación de nuestros servicios a las necesidades específicas del sector, asegurando la máxima eficacia.
Actualización continua
Actualización continua: Mantenemos nuestras estrategias al día con las últimas regulaciones, ofreciendo siempre un servicio actualizado y eficiente.
Compromiso con la seguridad
ompromiso con la seguridad: Priorizamos la protección de los datos y la privacidad mediante protocolos de seguridad avanzados.
Resuelve las dudas clave que podrías tener
¿Qué normativas deben cumplir las empresas del sector hostelería, ocio y turismo?
Las empresas del sector deben cumplir con un conjunto de normativas transversales y específicas, entre ellas:
Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y LOPDGDD, por el tratamiento habitual de datos personales y, en algunos casos, sensibles (documentación de identidad, salud, alergias, etc.).
Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de seguridad alimentaria e higiene.
Ley de Igualdad, que obliga a contar con un Plan de Igualdad en empresas de más de 50 trabajadores.
Directiva Whistleblowing (UE 2019/1937), que impone la implantación de un Canal Ético en determinados supuestos.
Normativas sobre consumo, turismo, contratación electrónica y comercio digital, especialmente para agencias de viajes y reservas online.
¿Es obligatorio que una empresa del sector tenga un Delegado de Protección de Datos (DPO)?
Dependerá del tipo y volumen de datos tratados. Si la empresa gestiona datos personales a gran escala o datos especialmente sensibles (como información sanitaria, documentos identificativos, videovigilancia, etc.), puede ser obligatoria la designación de un DPO, según el RGPD.
Hoteles, resorts o plataformas de reservas que operen a gran escala deberían realizar un análisis de necesidad para determinar si deben contar con esta figura. En cualquier caso, contar con un DPO o asesoramiento especializado minimiza riesgos legales y reputacionales.
¿Qué riesgos conlleva no cumplir con la normativa en protección de datos, igualdad o compliance?
El incumplimiento puede suponer consecuencias graves, como:
Multas de hasta 20 millones de euros o el 4 % de la facturación anual, por vulnerar el RGPD.
Sanciones por discriminación laboral, si no se cuenta con Plan de Igualdad cuando sea obligatorio.
Pérdida de subvenciones públicas o acceso a licitaciones.
Riesgo reputacional ante clientes, empleados y organismos de control.
Responsabilidad penal de la empresa si no se cuenta con sistemas de prevención de delitos (compliance penal).
Además, el sector está especialmente expuesto a reclamaciones por uso indebido de imágenes, videovigilancia o marketing sin consentimiento.
¿Cómo ayuda Audidat a las empresas del sector hostelería, ocio y turismo a cumplir con sus obligaciones legales?
Audidat ofrece una solución integral adaptada a las particularidades del sector, incluyendo:
Consultoría en Protección de Datos, con auditoría, adaptación de procesos y formación del personal.
Análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD) para tratamientos complejos, como videovigilancia o reservas digitales.
Planes de Igualdad, protocolos de acoso y medidas de conciliación.
Implantación de Canales Éticos y desarrollo de sistemas de compliance penal.
Gestión de notificaciones electrónicas mediante certificado digital, especialmente útil para cadenas hoteleras y grandes grupos.
Además, Audidat acompaña a las empresas con soporte legal y técnico continuo.
¿Qué beneficios aporta el cumplimiento normativo a las empresas del sector turístico y de ocio?
Cumplir con la normativa no solo evita sanciones, sino que aporta valor a múltiples niveles:
Mejora la confianza del cliente, clave en un sector donde la experiencia lo es todo.
Refuerza la reputación y posiciona a la empresa como socialmente responsable.
Permite participar en concursos públicos o acceder a subvenciones.
Facilita la digitalización segura de procesos (check-in online, reservas, CRM, etc.).
Reduce el riesgo de reclamaciones y conflictos laborales.
El cumplimiento normativo es hoy un estándar de calidad que diferencia a las empresas líderes del sector.
Resuelve las dudas clave que podrías tener
¿Qué normativas deben cumplir las empresas del sector hostelería, ocio y turismo?
Las empresas del sector deben cumplir con un conjunto de normativas transversales y específicas, entre ellas:
Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y LOPDGDD, por el tratamiento habitual de datos personales y, en algunos casos, sensibles (documentación de identidad, salud, alergias, etc.).
Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de seguridad alimentaria e higiene.
Ley de Igualdad, que obliga a contar con un Plan de Igualdad en empresas de más de 50 trabajadores.
Directiva Whistleblowing (UE 2019/1937), que impone la implantación de un Canal Ético en determinados supuestos.
Normativas sobre consumo, turismo, contratación electrónica y comercio digital, especialmente para agencias de viajes y reservas online.
¿Es obligatorio que una empresa del sector tenga un Delegado de Protección de Datos (DPO)?
Dependerá del tipo y volumen de datos tratados. Si la empresa gestiona datos personales a gran escala o datos especialmente sensibles (como información sanitaria, documentos identificativos, videovigilancia, etc.), puede ser obligatoria la designación de un DPO, según el RGPD.
Hoteles, resorts o plataformas de reservas que operen a gran escala deberían realizar un análisis de necesidad para determinar si deben contar con esta figura. En cualquier caso, contar con un DPO o asesoramiento especializado minimiza riesgos legales y reputacionales.
¿Qué riesgos conlleva no cumplir con la normativa en protección de datos, igualdad o compliance?
El incumplimiento puede suponer consecuencias graves, como:
Multas de hasta 20 millones de euros o el 4 % de la facturación anual, por vulnerar el RGPD.
Sanciones por discriminación laboral, si no se cuenta con Plan de Igualdad cuando sea obligatorio.
Pérdida de subvenciones públicas o acceso a licitaciones.
Riesgo reputacional ante clientes, empleados y organismos de control.
Responsabilidad penal de la empresa si no se cuenta con sistemas de prevención de delitos (compliance penal).
Además, el sector está especialmente expuesto a reclamaciones por uso indebido de imágenes, videovigilancia o marketing sin consentimiento.
¿Cómo ayuda Audidat a las empresas del sector hostelería, ocio y turismo a cumplir con sus obligaciones legales?
Audidat ofrece una solución integral adaptada a las particularidades del sector, incluyendo:
Consultoría en Protección de Datos, con auditoría, adaptación de procesos y formación del personal.
Análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD) para tratamientos complejos, como videovigilancia o reservas digitales.
Planes de Igualdad, protocolos de acoso y medidas de conciliación.
Implantación de Canales Éticos y desarrollo de sistemas de compliance penal.
Gestión de notificaciones electrónicas mediante certificado digital, especialmente útil para cadenas hoteleras y grandes grupos.
Además, Audidat acompaña a las empresas con soporte legal y técnico continuo.
¿Qué beneficios aporta el cumplimiento normativo a las empresas del sector turístico y de ocio?
Cumplir con la normativa no solo evita sanciones, sino que aporta valor a múltiples niveles:
Mejora la confianza del cliente, clave en un sector donde la experiencia lo es todo.
Refuerza la reputación y posiciona a la empresa como socialmente responsable.
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El cumplimiento normativo es hoy un estándar de calidad que diferencia a las empresas líderes del sector.
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