- Prohibición del fichaje con huella digital en instituciones por normativa de la UE sobre Protección de Datos.
- El Comité de Protección de Datos de la UE estableció la nueva posición en abril, impulsando cambios en España.
- La Agencia Española de Protección de Datos ha emitido una guía para adaptarse a esta nueva normativa.
Adiós al Fichaje con Huella Digital
Las instituciones públicas, como la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Jaén, deben abandonar el sistema de fichaje con huella digital. Esta decisión sigue la directriz de la Unión Europea, que se intensifica ante el avance de la inteligencia artificial y la comercialización de datos biométricos.
Un Cambio Normativo Impulsado por Europa
El Comité de Protección de Datos de la UE confirmó en abril su postura sobre el uso de datos biométricos. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una guía en noviembre, estableciendo que el fichaje dactilar, anteriormente legal, ahora conlleva sanciones si se sigue utilizando.
Contexto Histórico y Jurídico
En 2009, el Ayuntamiento de Jaén implementó el sistema de huella digital para modernizar y organizar los flujos de trabajo. Este sistema, respaldado por los sindicatos y la legislación vigente, se basa en la transformación de la huella dactilar en un algoritmo único para cada trabajador. Sin embargo, recientes desarrollos en la inteligencia artificial y la preocupación por la privacidad de datos han llevado a una reconsideración normativa a nivel europeo.
La Nueva Realidad Legal y Sus Implicaciones
La nueva ‘Guía sobre tratamientos de control de presencia mediante sistemas biométricos’ de la AEPD, determina que el registro mediante huella dactilar o reconocimiento facial queda prohibido, salvo excepciones por interés público o seguridad. Las instituciones que no se adapten a esta normativa enfrentarán sanciones.
Fuente: IDEAL
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