- Un 60% de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en España no cumple con la normativa laboral.
- La inteligencia artificial (IA) se presenta como una herramienta clave para mejorar la eficiencia interna en la gestión del cumplimiento normativo.
- Club de la Pyme introduce un paquete de servicios de compliance laboral para facilitar a autónomos y pequeños empresarios el cumplimiento de las normativas.
El panorama del cumplimiento normativo en las PYMEs españolas
En España, las pequeñas y medianas empresas enfrentan un gran reto para adherirse a las normativas laborales vigentes, con un 60% de ellas incumpliendo con la legislación actual. Este desafío se ve agravado por la constante evolución del marco normativo y legislativo, que exige una actualización continua por parte de los equipos de compliance laboral. Según un informe de Thomson Reuters, mantenerse al día con los cambios normativos es la principal prioridad estratégica para el 61% de estos equipos.
La IA como solución eficaz
La adopción de tecnologías como la inteligencia artificial emerge como una solución prometedora para las PYMEs, con el 48% de los profesionales de riesgos y cumplimiento creyendo en su potencial para mejorar la eficiencia interna. Además, la IA podría ayudar a mantenerse actualizado frente a los cambios normativos, una consideración crítica dada la rápida evolución del entorno regulatorio.
Servicios especializados para el compliance laboral
Ante la complejidad del cumplimiento normativo laboral y el alto porcentaje de PYMEs que no logran adherirse a la normativa, Club de la Pyme ha lanzado un paquete de servicios de compliance laboral diseñado específicamente para autónomos y pequeños empresarios. Este enfoque integral busca facilitar la gestión del cumplimiento normativo, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades específicas de este segmento empresarial.
Fuente: Law&Trends
