- El Instituto Navarro para la Igualdad (INAI / NABI) ha firmado ocho convenios con diversas entidades, destinando 445.000 euros para acciones de igualdad en Navarra.
- Los convenios incluyen recursos para alojamiento de víctimas de trata, la Biblioteca de Mujeres, y la capacitación de agentes de cambio en comunidades gitanas y africanas.
- Las acciones abarcan desde la sensibilización y formación hasta el apoyo a mujeres empresarias y la promoción de nuevas masculinidades igualitarias.
- La colaboración incluye asociaciones como Itxaropen Gune, Acción contra la Trata, Médicos del Mundo y la Fundación Secretariado Gitano.
Promoción de la igualdad en Navarra
El Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasuneko Institutua (INAI / NABI) ha firmado recientemente convenios de colaboración con ocho entidades, cuyo objetivo es promover la igualdad en diversos ámbitos sociales. Estas iniciativas, financiadas con un total de 444.285 euros, abordan desde la inclusión de comunidades gitanas y africanas, el apoyo a víctimas de trata, hasta la capacitación de mujeres empresarias y el fomento de nuevas masculinidades igualitarias.
Recursos para víctimas de trata y sensibilización
Uno de los convenios más destacados es el firmado con la asociación Itxaropen Gune – Lugar de esperanza, destinado a mantener un recurso de alojamiento temporal específico para mujeres víctimas de trata con fines de explotación sexual o en contextos de prostitución. Este convenio, dotado con 155.000 euros, garantiza la seguridad y la recuperación de estas mujeres, proporcionando atención integral y actividades de ocio para facilitar su proceso de reintegración. Además, la asociación realizará actividades de sensibilización sobre la trata y la explotación sexual, y ofrecerá formación a profesionales en cómo atender a estas víctimas.
Apoyo a la biblioteca de mujeres y formación en igualdad
La Fundación IPES, con un convenio de 90.000 euros, mantendrá el funcionamiento del Centro de Documentación-Biblioteca de Mujeres en Pamplona, un recurso clave para la investigación y la sensibilización en temas de igualdad. Este centro, que alberga más de 18.700 referencias, se compromete a promover la participación de las mujeres en la vida social, política y cultural, y a divulgar la literatura y la cultura producida por mujeres. También colaborará con el INAI / NABI en asesoramiento y creación de bibliografías temáticas relacionadas con el feminismo y los estudios de género.
Acciones de inclusión en comunidades gitanas y africanas
El convenio con Médicos del Mundo, valorado en 65.000 euros, está enfocado en capacitar a mujeres africanas de Pamplona y su comarca como agentes de cambio dentro de sus comunidades. Este proyecto también busca fortalecer los grupos de mujeres africanas en Tudela y Funes, y promover herramientas entre hombres de la comunidad africana para identificar y combatir la violencia hacia las mujeres. Asimismo, el convenio con la Fundación Secretariado Gitano, por un monto de 20.285 euros, desarrollará programas para mejorar la inclusión social de la población gitana, con un enfoque especial en la educación, el empleo y la igualdad de género.
Fomento de la diversidad y nuevas masculinidades
El Ayuntamiento de Burlada / Burlata recibió 18.000 euros para apoyar el Lumak Travesti Fest, un evento que visibiliza y celebra la diversidad sexual y afectiva, promoviendo el respeto y la libertad en la comunidad local. Por otro lado, el colectivo Eraikiz, con un convenio de 16.000 euros, desarrollará un programa de intervención con hombres, enfocándose en la formación en masculinidades igualitarias y el trabajo en red con otras asociaciones.
Apoyo a mujeres empresarias y liderazgo femenino
Finalmente, la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA), con un convenio de 15.000 euros, se centrará en promover la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial. Este convenio incluye asesoramiento sobre financiación y ayudas, la organización de talleres sobre liderazgo y competencias, y la difusión de la importancia de los planes de igualdad en las empresas. Además, se llevará a cabo un proyecto de mentoría con enfoque de género para profesionales en el área STEM.
